Obligatoriedad de fichar en el trabajo
En la actualidad
fichar en el trabajo es obligatorio después de los últimos cambios
legislativos. Se han producido varios juicios y las sentencias van todas en la
misma dirección. Deben fichar todos los empleados, tanto los indefinidos como
los temporales y lo mismo los que están a jornada completa como los que están a
jornada parcial. La Inspección de Trabajo, de hecho está intensificando los
controles para controlar las jornadas pactadas y verificar que no se están
metiendo más horas extraordinarias de las legalmente permitidas que son 80
horas al año.
Fichar
La forma de
registrar la jornada laboral puede ser de lo más variado, desde un simple libro
de registro de control horario en el que se firma al entrar y al salir que
demuestre fehacientemente cuántas horas se han realizado cada día, hasta los
sistemas electrónicos más rápidos y seguros. En cualquier caso la empresa al
terminar el mes debe realizar un resumen por cada empleado que debe recibir
copia del resumen mensual junto a su nómina. La empresa tiene que custodiar los
resúmenes de horas durante 4 años por si se pasa la Inspección de trabajo.
Máquinas de fichar
En Solutar como
especialistas en tarjetas de pvc ofrecemos terminales para fichar con tarjeta y el
software necesario para realizar con seguridad y fiabilidad esta labor. Las tarjetas
pueden ser de diferentes tipos: con código de barras, con banda magnética, sin
contacto, etc. Por ejemplo, el terminal US10C-B para tarjetas con banda magnética
es ideal para las empresas que precisen un terminal completo de fichar
a buen precio. Dispone de display en
color de intuitivo manejo para dar de alta - baja tarjetas de los
empleados y para realizar el resto de funciones necesarias como marcar las
incidencias tipo: salida a visita médica, comida, desayuno, etc. Su instalación es
sencilla, pudiendo descargar los fichajes a un Pen Drive si no se quiere tener
conectado el terminal en red. Además, incorpora relé
que permite la apertura de una puerta o activar una sirena.
De todos modos, cada
empresa tiene su forma de trabajar por lo que las soluciones para fichar son
muy flexibles y se adaptan perfectamente a cada tipo de empresa.
Un saludo
